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金兹伯格职业选择论

金兹伯格职业选择论

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金兹伯格职业选择论

金兹伯格职业选择论,美国学者金兹伯格(E.Ginzherg)提出的关于人的职业选择心理与行为变化发展的理论。认为,职业选择是一个从幼儿期就开始的、包含一系列决定的长期的过程;职业选择的初期、中期处在人的青年期,其每一个决定与其本人的经验有密切关系;应充分理解兴趣、能力等个人因素及其与社会需求之间的关系。

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